Leçon de sagesse et de leadership chinoise (Tao Te King)

Je vous partage ce texte trouvé dans l’Élément Humain de Will Schutz et qui est une interprétation du Tao Te King par John Heider.

« Le leader sage n’intervient pas sans nécessité.
La présence du leader est ressentie, mais le groupe fonctionne par lui-même… L’état de conscience personnel crée un climat d’ouverture… Le leader qui sait quand il faut écouter, agir, se retirer, peut travailler efficacement avec presque tout le monde… Savoir comment d’autres personnes se comportent nécessite de l’intelligence. Me connaître nécessite de la sagesse… Cela intrigue les personnes au début, de voir combien le leader capable agit peu, et pourtant tant de choses sont faites… Dirigez un groupe sincère, ouvert… Il est plus important de dire la vérité simple et brusque que de dire des choses qui passent bien. »

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